Principe de la démarche "Objectif CO2" ou charte CO2

Autoévaluation

Nous vous accompagnerons dans l’évaluation des préalables requis pour la mise en œuvre de cette démarche. Pour cela, vous devrez remplir le questionnaire d’autoévaluation qui vous sera remis, et qui permettra de déterminer :

       Les moyens humains qu’il sera nécessaire de mettre en œuvre

       Les moyens financiers qu’il faudra dédier à cette démarche

       Les moyens organisationnels nécessaires

Cette étape est préalable et essentielle pour la continuité du projet et les demandes de subventions.

Réalisation du diagnostic CO2

Cette étape a pour objectif de :

• réaliser un état des lieux de la gestion des données de consommation de carburant
• d’évaluer les potentiels de réduction de ces consommations attendus grâce aux différentes actions proposées
• déterminer l’objectif chiffré sur lequel l’entreprise va s’engager
• élaborer un plan d’action sur 3 ans permettant d’atteindre les objectifs chiffrés
• de préparer la mise en œuvre du plan d’action et le suivi de sa réalisation.

Afin d’arriver à ces différents résultats et indicateurs, le diagnostic devra passer par les phases suivantes, sur l’outil web de l’ADEME :

1. analyse des activités de l’entreprise
2. états des lieux de la situation de l’entreprise au niveau de la gestion des données de consommation (collecte d’information, visite de sites…)
3. fixation du périmètre d’activité sélectionné pour la démarche (prise en compte de la sous-traitance ou non)
4. analyse des données collectées grâce à l’outil web de l’ADEME sur www.obljectifco2.fr
5. définition d’un plan d’action avec un objectif chiffré pour chaque action retenue et les moyens de mise en œuvre
6. élaboration d’indicateurs de suivi
7. choix d’un indicateur de performance environnemental propre à l’entreprise et révélateur de son activité (gCO2.km et un autre au choix type gCO2/t.km ou gCO2/colis …)
8. Signature de la charte

Après avoir renseigné les données dans l’outil web, les instances concernées étudierons les différentes données, objectifs et plan d’action et statuerons sur la validité de la démarche.

La société recevra, en cas de validation de son projet, le logo « Objectif CO2 » et son guide d’utilisation et sera inscrite sur les registres des entreprises signataires.

La mise en œuvre et le suivi des engagements.

Afin de mettre en œuvre le plan d’action proposé et de suivre les différents engagements, l’entreprise doit désigner un responsable et définir les objectifs et moyens de communication (internes et externes). Il est recommandé de formaliser la mise en place des premières mesures par l’organisation d’une journée de lancement.

De plus, tout au long du projet, il est essentiel de communiquer régulièrement en interne auprès des salariés sur la démarche engagée.

Enfin, le lancement du plan d’action devra faire l’objet d’un suivi régulier réalisé à l’aide de l’outil de l’ADEME. Ce suivi permettra à l’entreprise d’atteindre ses objectifs et à l’ADEME de s’assurer du respect des engagements pris par la structure.

Chaque année, le prestataire réalisera donc avec la société un point d’avancement qu’il transmettra à l’ADEME et qui lui servira à ajuster le plan d’action. A la fin de l’engagement (3^ème année), le prestataire fera parvenir à l’ADEME une synthèse globale qui permettra à l’entreprise de se réengager si elle le souhaite.

Subventions

L’ADEME et d’autres instances nationales et européennes proposent aux entreprises de participer à leur démarche en subventionnant en partie leur projet (à hauteur maximale de 50 à 70% pour l’ADEME). Nous nous engageons, dans le cadre de notre prestation, à réaliser les démarches nécessaires à l’obtention de ces différentes subventions.